Wir stellen ein!

Sprachkurse haben ein Qualitätsproblem. Hilf uns, das zu ändern.

35.000+ Teilnehmende seit 2004. Zwei Standorte. Ein Team, das glaubt, dass diese Branche besser sein kann – und der Beweis dafür ist.

Wer zu uns passt. Und wer nicht.

Du passt zu uns, wenn:

  • dir persönlich wichtig ist, dass Teilnehmende weiterkommen – egal ob du unterrichtest, berätst oder Anträge bearbeitest.
  • du einen fehlerhaften Prozess lieber verbesserst, als ihn zu umgehen.
  • du es ansprichst, wenn etwas nicht funktioniert, auch wenn es unbequem ist.
  • du dort anpackst, wo es nötig ist – nicht nur dann, wenn es in deiner Stellenbeschreibung steht.

Du passt eher nicht zu uns, wenn:

  • du rassistische, sexistische, homophobe oder andere diskriminierende Ansichten vertrittst.
  • dein Anspruch nur „gut genug“ ist, wenn es um die Zukunft anderer geht.
  • du siehst, was nicht funktioniert, aber davon ausgehst, dass sich jemand anderes darum kümmert.
  • du dich auf deine Rolle beschränkst, wenn Kolleg*innen oder Teilnehmende Hilfe brauchen.

Vier Schritte zur richtigen Entscheidung. Nicht zur übereilten.

Du weißt genau, was der Job ist und mit wem du arbeitest. Und wir wissen genau, wer du bist.

1

Erstes Interview

20–30 Min
online

Wir lernen uns kennen. Du erzählst, was dich hergeführt hat. Wir erklären, was die Stelle wirklich mit sich bringt – auch die schwierigen Seiten. Danach entscheiden wir beide, ob es sich lohnt, weiterzumachen.

2

Probetag

4–5 Stunden
in Person

Arbeite einen Tag mit uns zusammen und lerne dein zukünftiges Team kennen. Lehrkräfte unterrichten einen laufenden Kurs. Verwaltung bearbeitet echte Fälle. Du siehst genau, was die Stelle beinhaltet. Wir sehen, wie du arbeitest. Kein Schauspiel, nur Realität.

3

Zweites Interview

~ 45 Min
in Person oder online

Wir sprechen über deinen Probetag, verhandeln Gehalt und Starttermin. Wir klären offene Fragen – von beiden Seiten. So gibt es hinterher keine Überraschungen.

4

Vertrag & Starttermin

~ 30 Min
in Person

Wir gehen die Konditionen gemeinsam durch. Alles, was noch unklar ist, wird geklärt. Unterschreib erst dann, wenn du bereit bist.

Willkommen im Team!

Offene Stellen

Finde die Stelle, die zu dir passt. Filtere nach Standort, Team oder Anstellungsart.

Deine Stelle ist nicht dabei? Bewirb dich trotzdem.

Wir haben schon Stellen für die richtigen Menschen geschaffen – und machen das wieder. Gib uns die Chance, dich kennenzulernen.